Пример 1 из 2
B2B-услуги: сегмент — HR-директора
Продукт — сервис оценки сотрудников. Средний чек 180 000 ₽.
Входные данные
- Сегмент
- HR-директора компаний 100+ человек
- Бюджет теста
- 50 000 ₽
- Ресурс времени
- 10 ч/неделя
Сравнение каналов
- LinkedIn outreach: доступ 5, скорость 4, стоимость 5 — итог 100
- Таргет ВК: доступ 2, скорость 4, стоимость 3 — итог 24
- Отраслевая конференция: доступ 5, скорость 1, стоимость 1 — итог 5
Выбор
LinkedIn: прямой outreach с персональным сообщением. 100 контактов/неделя, целевая конверсия во встречу — 8 %.
Целевой CPL
≤ 3 000 ₽
Стоп-критерий
CPL > 5 000 ₽ за 14 дней
Что делать с этим отчётом
Открыть «Скрипт первых продаж» — подготовить структуру outreach.